Brawo Staffing est une startup du recrutement et de l’intérim, spécialisé dans les secteurs techniques, industriels et en tension.
Notre modèle repose sur quatre piliers :
Un maillage d’Area Managers, implantés localement, autonomes et experts de leur territoire.
Une approche data & métier, avec des viviers segmentés, pilotés et activés chaque semaine.
Un cabinet de recrutement intégré, pour monter en gamme sur les profils stratégiques ou en CDI.
Une stack technologique moderne : ATS, CRM, IA, veille offres, enrichissement bases...
Brawo, c’est l’efficacité d’une entreprise en forte croissance, avec l’agilité d’un cabinet local. Rejoignez une entreprise qui valorise l’autonomie, l’impact et l’innovation RH.
Tu veux lancer un projet RH de A à Z sur ton territoire ?
Construire une activité qui te ressemble, avec des outils modernes, du réseau, et de l’autonomie ?
Brawo te confie les clés de Nantes et de ses alentours. À toi de jouer.
🎯 Le rôle
Tu deviens le City Launcher RH de Brawo sur la région nantaise.
Ta mission : construire, développer, et incarner une activité RH locale complète, en intérim et en placement.
⚙️Ce que tu vas faire
Cartographier ton territoire : identifier les secteurs dynamiques, les besoins récurrents, les métiers sous tension
Développer ton portefeuille client : prospecter, convaincre, suivre, fidéliser
Constituer un vivier de talents : sourcer, qualifier, segmenter et activer des profils opérationnels ou rares
Placer de manière proactive : proposer en amont les bons profils aux bons clients
Collaborer avec notre cabinet recrutement sur les profils cadres et haut niveau
Utiliser notre stack digitale (ATS, CRM, IA, veille emploi) pour gagner en réactivité et précision
Créer ton réseau local : participer aux événements pro, CCI, forums emploi, et représenter Brawo sur ton territoire
👤 Le profil qu’on cherche
2 à 4 ans d’expérience en business dev, recrutement, développement RH, ESN ou start-up
Tu as déjà lancé un projet terrain ou géré un périmètre (ville, secteur, comptes clés…)
Tu sais pitcher, convaincre, construire une relation de confiance
Tu es à l’aise avec les outils numériques (CRM, sourcing, suivi…)
Tu veux monter un modèle local à fort impact, avec une marque solide derrière toi
✅ Ce qu’on t’offre
L’opportunité de piloter ton territoire comme un centre de profit
Une formation complète à nos outils et méthodes
L’appui d’un manager back-office pour la gestion des contrats
Des perspectives d’évolution : multisites, cabinet, pilotage régional
Une rémunération motivante, combinant fixe, variable et primes de performance