Méthodiste Industrialisation Usinage H/F

Description du poste.

Sous la responsabilité directe du directeur technique en lien avec les équipes, vous occuperez un poste très opérationnel (80% du temps sur le terrain)

Missions:

• Programmer et mettre au point des centres d’usinage et tours à commandes numériques (tournage, fraisage)
• Définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d’études)
• Etablir les cahiers des charges des nouveaux moyens industriels, consulter les fournisseurs, analyser les propositions technico-économiques, puis réceptionner les nouveaux moyens industriels (réceptions provisoires et définitives des nouveaux moyens industriels)
• Suivre le lancement des nouveaux outillages ou des nouvelles machines
• Optimiser les flux, les performances et les coûts de production
• Définir les conditions de la performance au poste
• Etablir les schémas d’implantation des nouveaux moyens ou des nouvelles implantations Améliorer l’organisation, la qualité, la sécurité, l’ergonomie et l’environnement des postes de travail
• Mettre en place des plans expérimentaux pour la maîtrise des nouvelles technologies, rédiger les rapports d’essais, réaliser les AMDEC moyens
• Piloter les actions de productivité
• Définir et piloter les plans d’actions pour réduire les rebuts
• Assurer la veille technologique

Avantages:

• Ambiance PME
• Horaires à la journée, en forfait jour (224 jours)
• Participation
• Intéressement
• CSE
• Restaurant d’entreprise sur place

Profil recherché.

Compétences obligatoires:

• Connaissances du langage ISO
• Expert en usinage
• Connaissances en CAO, FAO, DAO
• Connaissances des outils bureautiques Ms Office
• Une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire est demandée

Compétences appréciées:

• Connaissances de logiciels de planification (exemple : MS PROJECT)
• Connaissances d’outils de résolution de problèmes
• Connaissances d’outils d’amélioration continue (exemple : chronos, TPM, 5S, SMED, …) Techniques de négociation

Compétences transversales:

• Orienté solution et prise de décision
• Sens des priorités
• Pragmatisme
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et leadership
• Autonomie
• Agilité et capacité d'adaptation
• Réactivité