Responsable RH H/F

Description du poste.

🎯 Missions principales :

En tant que Responsable des Ressources Humaines confirmé(e), vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment :

• Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d’essai.

• Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel.

• Mettre en œuvre les procédures RH et en assurer le suivi.

• Coordonner les projets RH : accords d’entreprise, élections CSE, etc.

• Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés.

• Élaborer et suivre les plans de formation.

• Organiser et piloter les campagnes d’entretiens professionnels.

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes.

• Assurer une veille sociale et animer la communication RH.

• Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord).

• Contribuer à la digitalisation des processus RH.

Informations complémentaires :

• Poste en CDI

• Mobilité, déplacements réguliers dans les hauts de France

• Véhicule de fonction

• Salaire de 35 à 45K selon profil et expérience

Profil recherché.

🧠 Compétences techniques :

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master RH ou équivalent).

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, dans une entreprise de BTP ou travaux publics

• Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales.

• Expérience confirmée dans la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses.

• Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie, reporting RH).

• Capacité à structurer et piloter des projets RH transverses.

• Bonne pratique de la rédaction de contrats et d’actes juridiques RH.

• Familiarité avec les outils de digitalisation RH.