Talent Acquisition Specialist H/F

Description du poste.

Sous la responsabilité directe de l'account manager:

Missions:

• Prendre connaissance du besoin du client et de son secteur d'activité
• Mener des recherches documentaires
• Utiliser les différents jobboards
• Créer recherches booléennes afin d'identifier les candidats potentiels sur les CVthèques
• Ajouter les CV pertinents dans l'ATS et mettre à jour l'état de la candidature dans l'ATS
• Contacter et préqualifier les candidats
• Organiser les entretiens qualificatifs pour les recruteurs
• Demander les documents manquants aux candidats
• Procéder à une prise de référence
• Envoyer des tests de compétences
• Rendre compte de l'état d'avancement de la mission et communiquer sur les éventuels freins ou problématiques
• Mettre à jour les bases de données

Profil recherché.

Vous serez amené à travailler en environnement Start-Up, au sein d'une petite équipe de 5 personnes. Vous partagez nos valeurs d'excellence opérationnelle, de transparence et de réactivité. Vous êtes doté d'une réelle soif d'apprendre, d'un esprit critique et d'une grande capacité d'adaptation.

Prérequis:

• En cours de formation BAC + 3 minimum
• Appétence pour le recrutement, le digital
• Connaissance des bases du droit du travail

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Bonne gestion du stress
• Capacité d'adaptation
• Rapidité d'exécution
• Curiosité intellectuelle
• Bonne communication orale et écrite
• Aisance technologique
• Capacité à prioriser
• Aptitude à se conformer au procédures
• Organisation et méthode
• Autonomie et proactivité