Brawo fête ses 5 ans : cinq ans pour repenser l’accès aux talents

Fondé en 2021 à Pau par Kaelig Sadaune, Brawo célèbre cinq années de développement au service des entreprises et des candidats. Plus de 400 entreprises accompagnées, plus de 1 000 recrutements réalisés et une conviction : pour répondre aux difficultés de recrutement, il faut repenser la manière d’accéder aux compétences.

Recruter autrement pour répondre à un marché qui change

Pénuries de compétences, transformation des métiers, nouvelles attentes professionnelles : les entreprises doivent composer avec un marché du recrutement devenu plus complexe.

Les outils se multiplient et les profils sont plus visibles. Pourtant, identifier une personne ne suffit pas à susciter son intérêt, à la convaincre d’échanger ou à lui donner envie de rejoindre une entreprise.

C’est à partir de ce constat que Brawo a construit son approche : associer une compréhension précise des besoins de l’entreprise à un travail d’identification, d’approche directe et d’évaluation des candidats.

L’enjeu est concret : permettre aux entreprises de rencontrer les professionnels dont elles ont besoin, y compris ceux qui ne répondent pas aux annonces.

Une organisation conçue pour l’accès aux compétences

Dès sa création, Brawo a choisi une organisation centralisée et spécialisée, réunissant développement commercial, sourcing, évaluation et gestion opérationnelle.

Les interlocuteurs commerciaux travaillent au plus près des entreprises pour comprendre leur activité, leur environnement et leurs enjeux. Une équipe dédiée au recrutement, la Squad Delivery, mobilise ensuite les méthodes de recherche et d’approche adaptées aux profils recherchés. Les fonctions support et le back-office assurent le suivi opérationnel.

Cette complémentarité permet de concentrer les moyens sur la recherche des compétences et l’accompagnement des recrutements, avec une coordination entre les équipes.

Depuis 2021, Brawo a accompagné plus de 400 entreprises et réalisé plus de 1 000 recrutements, du technicien au cadre dirigeant, pour des PME, des ETI et des grands groupes.

Son offre s’est progressivement développée autour du recrutement de cadres et d’experts, de l’intérim qualifié, de l’accompagnement des grands comptes et des métiers de la transformation environnementale.

Depuis Pau, un accompagnement partout en France

Brawo a fait le choix d’installer son siège à Pau tout en développant son activité à l’échelle nationale.

Le Béarn accueille une grande partie de ses équipes opérationnelles, notamment la Squad Delivery, les fonctions support et le back-office. Cette implantation constitue le point d’appui d’une organisation capable d’accompagner des entreprises sur plusieurs sites et territoires.

Un ancrage local et une ambition nationale qui font partie du projet depuis sa création.

La technologie au service de la rencontre

En cinq ans, les outils du recruteur ont considérablement évolué. Ils facilitent la recherche, enrichissent l’information disponible et permettent d’automatiser certaines tâches.

Pour Brawo, leur intérêt est de dégager davantage de temps pour ce qui fait aboutir un recrutement : comprendre un métier, évaluer un parcours, explorer les motivations et permettre à chacun de prendre une décision éclairée.

« Aujourd’hui, le véritable enjeu n’est plus seulement de trouver des profils, mais de créer les conditions pour qu’une rencontre ait réellement lieu entre une entreprise et un talent. C’est autour de cette idée que nous avons construit Brawo. »

Kaelig Sadaune, fondateur et CEO de Brawo

Cinq ans célébrés au Palais Beaumont

Le 15 octobre 2026, Brawo a réuni clients, partenaires, collaborateurs et acteurs du territoire au Palais Beaumont, à Pau, pour célébrer cet anniversaire.

Une soirée de retrouvailles et d’échanges, mais surtout l’occasion de remercier celles et ceux qui ont contribué au développement de l’entreprise.

« Ces cinq ans représentent beaucoup de travail, de rencontres et de confiance. Cette soirée était avant tout l’occasion de remercier toutes celles et ceux qui ont cru au projet, qui nous accompagnent et qui font vivre Brawo au quotidien. »

Kaelig Sadaune, fondateur et CEO de Brawo

Pour les prochaines années, Brawo entend poursuivre le développement de ses expertises et renforcer sa capacité à accompagner les entreprises dans leurs recrutements, depuis Pau et partout en France.

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