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Démarrer votre recrutement
Vous avez un besoin ? Nous vous aidons à le cadrer et à le sécuriser rapidement.
En 15 minutes, nous analysons votre besoin, évaluons la faisabilité et vous proposons une approche claire. Sans engagement.
Nous revenons vers vous rapidement après votre demande.
Nous revenons vers vous rapidement après votre demande.
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Une vision claire de votre besoin réel
Une lecture du marché (tension, disponibilité, délais)
Une estimation fiable des délais
Une recommandation sur la meilleure approche
600+ recrutements réalisés chaque année
Ils nous font confiance
Dans quels cas nous contacter
Nous intervenons sur une large gamme de situations.
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Recrutement stratégique ou structurant
Difficulté à trouver les bons profils
Besoin urgent à sécuriser
Volume ou organisation complexe
Besoin d'une expertise métier
Comment ça se passe
01
Vous partagez votre besoin
02
Nous cadrons rapidement la situation
03
Nous proposons une approche claire
04
Vous décidez de lancer ou non
Ils ont recruté avec Brawo
"Premier contact mardi. Brief validé jeudi. Premier profil la semainesuivante. Zéro temps perdu."
Industrie agroalimentaire
Technicien maintenance
3 semaines
Délai
"Besoin urgent de conducteur de travaux. Brawo a cadré immédiatementla faisabilité, m'a dit que c'était tendu mais faisable en 6 semaines. Livréen 5 semaines."
BTP / Gros œuvre
Conducteur de travaux
5 semaines
Délai
"On gérait nous-mêmes nos recrutements logistiques, on perdait untemps fou. Brawo a mis en place un desk, on a gagné en qualité et envisibilité. On aurait dû le faire avant."
E-commerce
Desk dédié logistique
Recrutements/an
30+
"Recherche d'un contrôleur de gestion. Profil rare, marché tendu. Brawom'a présenté 3 profils parfaitement calibrés. Recrutement finalisé en 4semaines."
PME industrielle
Contrôleur de gestion
4 semaines
Délai
Questions fréquentes
avant de démarrer
Travaillez-vous en exclusivité ?
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Nous intervenons principalement au succès.
Sur les profils rares ou stratégiques, nous recommandons l’exclusivité pour garantir la qualité et les délais.
Sur les profils rares ou stratégiques, nous recommandons l’exclusivité pour garantir la qualité et les délais.
Quels sont vos délais ?
Ils varient selon le métier et la tension du marché.
Nous vous donnons une estimation réaliste dès le premier échange.
Nous vous donnons une estimation réaliste dès le premier échange.
Comment fonctionnent vos honoraires ?
Nos honoraires sont adaptés selon le type de mission, le niveau de complexité et le volume. Ils s’inscrivent dans les standards du marché, avec un niveau d’exigence et d’exécution élevé.
Comment sécurisez-vous l'intégration ?
Nous suivons les 90 premiers jours avec des points réguliers.
Objectif : détecter rapidement les écarts et sécuriser la prise de poste.
Objectif : détecter rapidement les écarts et sécuriser la prise de poste.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. Notre modèle est conçu pour intervenir à l’échelle nationale. Nous sommes basés à Pau, avec des bureaux à Bordeaux et à Paris.
Puis-je échanger avec vous avant de m'engager ?
Oui. Le premier échange est sans engagement, en visio, pour cadrer rapidement votre besoin.
Avec quels types d'entreprises travaillez-vous ?
De la PME aux grands comptes, sur des enjeux de recrutement opérationnels ou stratégiques.
Nous contacter directement
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Téléphone
07 44 31 27 08
Lundi — Vendredi, 9h–18h
Email
contact@brawo.fr
Réponse sous 24h ouvrées
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