Nous mettons en place des moyens d’acquisition sur mesure afin de cibler les meilleurs profils. Nous exposons les atouts de l’entreprise et les éléments différenciants du poste.
La méthode Brawo en 10 étapes.
Notre méthodologie pour maximiser l’acquisition de talents
Sourcer, attirer, engager et recruter les meilleurs candidats nécessitent d’appliquer des méthodes et des techniques de plus en plus poussées. Fort de son expertise en recrutement, Brawo vous présente sa méthode pour maximiser l’acquisition de talents.
#1 – Planifier
Nous organisons la stratégie de recherche des candidats en fonction des informations communiquées lors de la prise de brief.
#2 – Attirer
#3 – Approcher
Nous approchons directement et personnellement les candidats via un ensemble de canaux digitaux.
Nous communiquons avec les candidats lors d’un premier contact téléphonique afin de leur présenter le poste et d’effectuer un premier filtre.
#4 – Engager
#5 – Sélectionner
Nous échangeons avec les profils retenus lors
d’un entretien en visioconférence au cours duquel nous rapprochons les exigences du poste avec les caractéristiques du candidat.
Nous évaluons les candidats sélectionnés via une analyse poussée des compétences techniques et comportementales. Nous réalisons une prise de référence.
#6 – Evaluer
#7 – Shortlister
Nous proposons à l’entreprise une shortlist des meilleurs candidats afin qu’elle les rencontre lors d’un entretien.
Nous accompagnons l’entreprise dans la phase de décision concernant le choix du candidat.
#8 – Recruter
#9 – Onboarder
L’intégration d’un nouveau talent est une étape clé pour réussir un recrutement. Nous suivons vos nouvelles recrues tout au long de l’onboarding.
Nous mesurons l’intégralité des indicateurs de conversion entre chaque étape de la méthode Brawo. Nous restituons en temps réel ces KPIs.
#10 – Mesurer
L’agilité au coeur de la méthode Brawo.
Sprints
Sprints de 3 semaines à haute intensité pour maximiser l’acquisition de candidats.
Amélioration continue
Logique d’amélioration continue afin de générer les meilleurs résultats.
Transparence
Transparence sur les moyens mis en place, collaboration et création d’une relation de confiance totale avec nos clients.