Chargé d’Affaires Ascenseurs H/F

Au sein du pôle Conception, vous prenez en charge des projets liés à la rénovation, la modernisation ou la création d’installations ascenseurs.

Véritable référent technique auprès de vos clients, vous assurez des missions de maîtrise d’œuvre, depuis les études et la définition des solutions jusqu’au suivi de l’exécution des travaux.

Votre fonction est avant tout technique et orientée gestion de projets : vous accompagnez les maîtres d’ouvrage dans leurs choix, coordonnez les différents intervenants et veillez à la bonne réalisation des opérations.

Études et conception

• Réaliser les audits techniques et diagnostics de conformité des installations ;

• Réaliser les études de modernisation, rénovation ou création d’ascenseurs ;

• Effectuer les études de trafic nécessaires au dimensionnement et à l’optimisation des installations ;

• Définir les solutions techniques adaptées aux différents bâtiments : logements collectifs, tertiaire, ERP, IGH ;

• Rédiger les pièces techniques et financières : CCTP, estimatifs, DPGF ;

• Participer à la conception et à l’analyse des plans d’intégration.

Pilotage et suivi des projets

• Piloter les missions de maîtrise d’œuvre complète sur les différentes phases : APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET et AOR ;

• Assurer le suivi de l’exécution des travaux sur site ;

• Coordonner les interfaces avec les autres corps d’état : CFO/CFA, structure, architecture ;

• Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des prestations réalisées ;

• Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et des délais ;

• Participer à la réception des installations et à la levée des éventuelles réserves.

Coordination et accompagnement client

• Être l’interlocuteur technique privilégié des maîtres d’ouvrage tout au long des projets ;

• Travailler en relation avec les exploitants, bureaux de contrôle, fabricants et ascensoristes tels que KONE, OTIS, Schindler ou TK Elevator ;

• Conseiller les clients sur les aspects techniques, réglementaires et budgétaires ;

• Coordonner les différents acteurs intervenant sur les opérations ;

Participer à la rédaction des rapports et livrables de fin d’opération.

Informations complémentaires

• CDI

• Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel + variable

• Véhicule de service

• Déplacements fréquents en Île-de-France

• Déplacements occasionnels dans le Nord de la France