Chargé(e) RH H/F

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du pôle, vous intervenez en appui de l’équipe RH et des responsables opérationnels sur la gestion quotidienne des collaborateurs de votre périmètre.

Votre rôle est polyvalent et vous permettra de développer progressivement votre autonomie sur l’ensemble des sujets RH.

Administration et gestion RH

• Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants et périodes d’essai

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs

• Participer à l'application et au suivi des procédures RH

• Contribuer au suivi des dossiers individuels des salariés

• Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations RH

Accompagnement des équipes

• Être un interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs et des managers

• Accompagner les responsables opérationnels sur leurs problématiques RH quotidiennes

• Participer au suivi des situations individuelles et des procédures disciplinaires, en lien avec le Responsable RH

• Contribuer à la communication RH auprès des équipes

Recrutement et développement RH

• Participer aux recrutements internes et externes

• Assurer le suivi des candidatures et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer au déploiement et au suivi du plan de formation

• Contribuer à l'organisation des campagnes d'entretiens professionnels

• Participer aux différents projets de développement RH

Reporting et projets RH

• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH

• Participer à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH

• Contribuer aux différents projets transverses portés par le service RH

Informations complémentaires :

• Poste en CDI

• Mobilité, déplacements en Ile de France et dans les hauts de France occasionnels

• Véhicule de fonction

• Salaire de 35 à 45 K selon profil et expérience