Chef de Chantier Turbine Vapeur H/F

Le poste

En tant que Chef de Chantier Turbine Vapeur, vous occupez un poste itinérant avec des déplacements longue durée en France, en Europe et en Afrique. Les missions peuvent durer d’environ 1 mois jusqu’à 5–6 mois, avec une organisation des rotations selon les projets.

Référent opérationnel sur site, vous pilotez les interventions depuis la réception du matériel jusqu’au remontage, aux réglages et à l’accompagnement de la mise en service. Vous coordonnez les équipes terrain et assurez l’interface avec le client, le pilote d’affaire, les services internes et les sous-traitants.

Vos principales missions

Préparer et organiser le chantier

• Réceptionner et contrôler le matériel, les pièces et les moyens nécessaires.

• Prendre connaissance du dossier chantier et identifier les éventuelles anomalies.

• Organiser la manutention, le stockage et préparer les conditions d’intervention.

Superviser les interventions mécaniques

• Piloter le démontage, l’identification et le nettoyage des pièces.

• Réaliser ou valider les contrôles dimensionnels, géométriques et les jeux fonctionnels.

• Identifier les pièces à réparer ou remplacer et proposer les actions nécessaires.

• Superviser le remontage et contrôler les pièces avant montage.

• Réaliser ou valider les opérations d’ajustage et de réglage : lignage des internes de turbine, alignement des machines, pesage de corps, etc.

• Superviser ponctuellement des travaux de tuyauterie, chaudronnerie et par point chaud.

Piloter le chantier

• Organiser les travaux conformément au planning.

• Coordonner les équipes et répartir les ressources.

• Suivre l’avancement et réaliser les rapports de chantier.

• Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives.

• Assurer la réception des travaux avec le client et participer au retour d’expérience.

Encadrer les équipes

• Manager les monteurs mécaniciens, chefs d’équipe et autres intervenants.

• Répartir les tâches et apporter un soutien technique aux équipes.

• Coordonner les sous-traitants et identifier les besoins supplémentaires.

Vous pourrez également accompagner l’ingénieur et le client lors de la mise en service et surveiller le comportement des équipements.

Conditions

• CDI

• Déplacements : France, Europe et Afrique

• Missions longues : environ 1 à 5–6 mois

• Rémunération : 60 à 80 k€ brut annuel fixe, selon profil et expérience

• Primes d’expatriation et de chantier

• Forte mobilité et présence prolongée sur les sites clients