Désamianteur SS3 Opérateur – Évolution Ascensoriste (H/F)

Soumoulou, 64420, FR
CDI
Résumé du poste
Soumoulou, 64420, FR
CDI
28 April 2026

Descriptif du poste

Missions principales

En tant que Désamianteur SS3 Opérateur, vous interviendrez sur des chantiers de retrait d’amiante avec une évolution progressive vers des missions d’ascensoriste.

Préparation du chantier :

  • Installation des zones de confinement (balisage, SAS, mise en dépression)

  • Mise en place des protections collectives et individuelles

Réalisation des travaux de désamiantage :

  • Retrait de matériaux amiantés (flocage, calorifuge, dalles, enduits, etc.)

  • Utilisation des techniques adaptées (travail en milieu humide, aspiration à la source, gels spécifiques)

Gestion des déchets :

  • Conditionnement réglementaire (double ensachage, étiquetage)

  • Organisation du stockage et de l’évacuation vers les filières agréées

Respect des procédures de sécurité :

  • Port rigoureux des EPI (combinaison, APR, etc.)

  • Passage par les SAS de décontamination

  • Application stricte du mode opératoire et du PPSPS

Suivi de chantier :

  • Remontée des anomalies et situations à risque

  • Participation aux points sécurité

  • Tenue des documents réglementaires (traçabilité, feuilles d’exposition)

Évolution prévue (vers ascensoriste)

  • Formation aux bases du métier d’ascensoriste

  • Participation aux opérations de démontage et montage d’ascenseurs

  • Apprentissage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

  • Intervention progressive sur des chantiers mixtes (désamiantage + technique ascenseur)

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI

  • 39H/ semaine

  • Indemnité de trajet selon la distance chantiers

  • Panier repas

  • Possibilité de faire la semaine en 4 jours ou 5 jours

  • Salaire selon expérience entre 1900 et 2400e mensuel brut

  • Véhicule de société

  • Déplacement sur le 64, 65, 40 à moins 1H30 de Pau

Postuler

Le process

Simple, clair, sans surprise.
01

Premier échange

Comprendre votre parcours, vos attentes et vos contraintes.
02

Qualification

Viviers, approche directe, détection de profils en poste.
03

Présentation

Votre candidature est structurée et présentée avec contexte.
04

Suivi

Accompagnement tout au long du process et jusqu'à la prise de poste.
NoM
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